Mangel-Landkarte auf Kohortenebene.
Sieh, bei welchen Nährstoffen dein Team zu kurz kommt, aggregiert und anonymisiert. Plane Kantine, Events und Benefits anhand echter Daten, nicht anhand von Annahmen.
Ein Wellness-Programm,
das dein CFO lesen kann.
Geh über Fitnessstudio-Zuschüsse und Schritt-Challenges hinaus. Gib deinem Team ein echtes Nährstoffbild, erkenne Mangelmuster auf Gruppenebene und miss, was sich verändert.
Gebaut für HR, Finanzen und die Leute,
die das Mittagessen tatsächlich bezahlen.
Ergebnisse, die dein Vorstand liest.
Verfolge Einhaltung, Verhaltensänderung und selbst berichtete Energie über Quartale hinweg. Quartalsexport bereit für deine Benefits-Auswertung.
Menschen zuerst, kein Gimmick.
Keine Ranglisten, die jemanden bloßstellen. Keine 30-Tage-Challenges, die in Woche drei verpuffen. Ein leises Alltagswerkzeug, das Menschen wirklich weiter nutzen.
Premium für alle.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter im Programm bekommt Premium. Mengenpreise, eine Rechnung, SSO für Teams ab 250 Personen.
Drei Schritte. Keine neuen Tools.
01
Kickoff-Gespräch.
20 Minuten. Wir lernen deine Ziele kennen, du siehst das Dashboard.
02
Pilot mit einem Team.
50–250 Mitarbeitende, 90 Tage, messbare Ausgangs- und Endwerte.
03
Unternehmensweit ausrollen.
SSO, individuelles Onboarding, vierteljährliches Reporting. Jederzeit kündbar, keine Bindung.