Carte des carences à l'échelle de la cohorte.
Voyez quels nutriments manquent à votre équipe, de façon agrégée et anonymisée. Planifiez la cantine, les événements et les avantages à partir de vraies données, pas de suppositions.
Un programme bien-être
que votre directeur financier peut lire.
Allez au-delà des abonnements à la salle de sport et des défis de pas. Donnez à votre équipe un vrai tableau nutritionnel, repérez les tendances de carences à l'échelle de la cohorte et mesurez ce qui change.
Conçu pour les RH, la finance et les personnes
qui paient vraiment les déjeuners.
Des résultats que votre conseil d'administration lit.
Suivez l'adhésion, le changement de comportement et l'énergie auto-déclarée d'un trimestre à l'autre. Export trimestriel prêt pour votre bilan avantages sociaux.
L'humain d'abord, pas le gadget.
Pas de classements qui humilient. Pas de défis de 30 jours qui s'essoufflent dès la troisième semaine. Un outil quotidien discret que les gens continuent vraiment d'utiliser.
Premium pour tout le monde.
Chaque salarié inscrit au programme reçoit Premium. Tarifs dégressifs, facture unique, SSO disponible pour les équipes de plus de 250 personnes.
Trois étapes. Aucun nouvel outil.
01
Appel de lancement.
20 minutes. Nous découvrons vos objectifs, vous découvrez le tableau de bord.
02
Pilotez avec une équipe.
50 à 250 salariés, 90 jours, mesure de référence + mesure finale.
03
Déployez à l'échelle de l'entreprise.
SSO, intégration sur mesure, rapports trimestriels. Annulez à tout moment, sans engagement.