מפת חסרים ברמת הקבוצה.
ראו אילו רכיבים תזונתיים חסרים לצוות שלכם, במצטבר ובאופן אנונימי. תכננו את הקפיטריה, האירועים וההטבות סביב נתונים אמיתיים, לא הנחות.
תוכנית רווחה
שסמנכ"ל הכספים שלך יכול לקרוא.
מעבר לסבסוד חדר כושר ואתגרי צעדים. תנו לצוות שלכם תמונה תזונתית אמיתית, ראו דפוסי חוסרים ברמת הקבוצה ומדדו מה משתנה.
נבנה למשאבי אנוש, לכספים, ולאנשים
שבאמת משלמים על ארוחת הצהריים.
תוצאות שהדירקטוריון שלך קורא.
עקבו אחרי היענות, שינוי התנהגות ורמת אנרגיה בדיווח עצמי לאורך רבעונים. ייצוא רבעוני מוכן לסקירת ההטבות שלכם.
אנשים קודם, לא גימיק.
בלי טבלאות מובילים שמביישות מישהו. בלי אתגרי 30 יום שדועכים בשבוע השלישי. כלי יומי שקט שאנשים באמת ממשיכים להשתמש בו.
Premium לכולם.
כל עובד בתוכנית מקבל Premium. תמחור לפי היקף, חשבונית אחת, SSO זמין לצוותים של מעל 250 איש.
שלושה שלבים. בלי כלים חדשים.
01
שיחת פתיחה.
20 דקות. אנחנו לומדים את היעדים שלך, ולוח הבקרה נפתח לפניך.
02
פיילוט עם צוות אחד.
50–250 עובדים, 90 יום, קו בסיס וקו סיום מדידים.
03
פריסה בכל החברה.
SSO, קליטה מותאמת אישית, דיווח רבעוני. ביטול בכל עת, בלי התחייבות.