Um programa de bem-estar
que seu CFO consegue ler.

Vá além de subsídios de academia e desafios de passos. Dê à sua equipe um panorama real de nutrientes, veja padrões de deficiência no nível da coorte e meça o que muda.

Feito para RH, financeiro e para quem realmente paga a conta do almoço.

Mapa de deficiências por coorte.

Veja quais nutrientes faltam para sua equipe, de forma agregada e anonimizada. Planeje refeitório, eventos e benefícios com base em dados reais, não em suposições.

Resultados que a diretoria lê.

Acompanhe adesão, mudança de comportamento e energia autorrelatada ao longo dos trimestres. Exportação trimestral pronta para a sua revisão de benefícios.

Pessoas em primeiro lugar, sem truques.

Sem rankings para envergonhar ninguém. Sem desafios de 30 dias que somem na terceira semana. Uma ferramenta diária discreta que as pessoas realmente continuam usando.

Premium para todos.

Todo funcionário no programa recebe o Premium. Preço por volume, fatura única, SSO disponível para equipes com mais de 250 pessoas.

Três passos. Nenhuma ferramenta nova.

01

Ligação de início.

20 minutos. Entendemos suas metas, você vê o painel.

02

Faça um piloto com uma equipe.

50–250 funcionários, 90 dias, linha de base e medição final mensuráveis.

03

Expanda para toda a empresa.

SSO, onboarding personalizado, relatórios trimestrais. Cancele a qualquer momento, sem fidelidade.

Faça um piloto do programa com uma equipe primeiro.

Usaremos isso só para responder. Nada de lista de marketing.