Kohort düzeyinde eksiklik haritası.
Ekibinin hangi besin öğelerinde eksik olduğunu toplu ve anonim olarak gör. Kafeteryayı, etkinlikleri ve yan hakları varsayımlara değil gerçek veriye göre planla.
CFO'nun okuyabileceği
bir sağlıklı yaşam programı.
Spor salonu desteklerinin ve adım yarışmalarının ötesine geç. Ekibine gerçek bir besin öğesi tablosu ver, eksiklik örüntülerini grup düzeyinde gör ve neyin değiştiğini ölç.
İK, finans ve
öğle yemeği hesabını gerçekten ödeyenler için yapıldı.
Yönetim kurulunun okuyacağı sonuçlar.
Uyumu, davranış değişikliğini ve kişinin kendi bildirdiği enerji düzeyini çeyrekler boyunca takip et. Yan haklar değerlendirmen için çeyreklik dışa aktarım hazır.
İnsan odaklı, gösteriş değil.
Kimseyi utandıran liderlik tabloları yok. Üçüncü haftada sönen 30 günlük meydan okumalar yok. İnsanların gerçekten kullanmaya devam ettiği sessiz bir günlük araç.
Herkese Premium.
Programdaki her çalışan Premium alır. Toplu fiyatlandırma, tek fatura, 250 kişiyi aşan ekipler için SSO.
Üç adım. Yeni araç gerekmez.
01
Başlangıç görüşmesi.
20 dakika. Hedeflerini öğreniriz, sen panoyu görürsün.
02
Bir ekiple pilot yap.
50–250 çalışan, 90 gün, ölçülebilir başlangıç + bitiş değerlendirmesi.
03
Şirket genelinde yaygınlaştır.
SSO, özel katılım süreci, üç aylık raporlama. İstediğin zaman iptal et, bağlayıcılık yok.